私が会社をやめたとき、

いろんなハレーションはありました。
いままで仕事をしてきた上司や同僚、後輩、関係者。

基本的には丁寧にやめてきたと思います。
いい感じでやめてきたと思います。

送別会を開いてくれた人、

ハグをしてきた人、

良い印象の方もいれば、

丁寧なメールをくれた人、

明らかに敵意をもってきた人もいます。（ごく一部です。こういったひとは、年上の人ですが）


いまでも思い出す、すごいと感じた人がいました。

その人は会社の役員でした。

本社へいってしまい、疎遠でしたが、たまたま自分の職場に帰ってきていたので、

退職を告げました。

その人は、大変驚き、理由をきいてきました。

少し話して、別れましたが。

その方は、午後にケーキを二つ買ってきて、私にくれました。

「奥さんによろしく。いままで、ご主人を仕事で忙しくしてすみませんでしたと伝えてくれ」

なんということでしょう。

たかだか一兵卒に。たまたま最後にお会いしただけなのに。

職種も全然違います。これから二度と会わない可能性も高いのに。

わざわざ時間を使ってケーキを準備する、

このホスピタリティ。温情。

もしかしたら、したたかさもあったのかもしれません。

それでも、

この１エピソードをもって、

この方は、わたしから、頻繁に、思い出されるのです。

すごいお方として、思い出されるのです。


おそらくこれは、すごいことだと思います。

ひとつのこの行動で、品格が決まります。

圧倒的にすごい存在として、残るのです。


そして、そのことをもって、この会社に、ポジティブな感情がセットになるのです。

いろんなネガティブな感情があったとしても、このポジティブな出来事が、上書きされるのです。

このことは、本当に教訓です。

あなたが、人の心に残るとき。

どのように人の心に残るのか。

ある意味では、これは心のハイジャックだと思います。


人の心に残るということ。